Les multinationales et la mise en concurrence des salariés

La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est
souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son
sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail. De
façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur
profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de
conditions d'emploi et mettent ainsi les salariés en concurrence. La plupart
des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi
soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales.