- EAN13
- 9782343038612
- ISBN
- 978-2-343-03861-2
- Éditeur
- L'Harmattan
- Date de publication
- 15/10/2014
- Collection
- Psychologie du travail
- Nombre de pages
- 276
- Dimensions
- 21,5 x 13,5 x 1,5 cm
- Poids
- 325 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Stéréotypes et préjugés au travail
Des processus aux conséquences
De Olivier Klein, Sabine Pohl
L'Harmattan
Psychologie du travail
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Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés.
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